Мастер в Своем Деле. "Активатор Роста", стратегический семинар

Мастер в Своем Деле

Стратегический семинар “Активатор Роста”

«Как много тех, кто хочет нас чему-то научить,

Как мало кто готов отправиться в дорогу с нами вместе»

(В конце страницы вы узнаете как уже сегодня бесплатно получить мини-тренинг "Повышение эффективности взаимодействия и переговоров с клиентами на основе понимания типологии личностей", пользующийся огромной популярностью во всем мире среди консультантов и экспертов) 

Кому подходит:

• ЮРИСТЫ, АДВОКАТЫ, КОНСУЛЬТАНТЫ, консалтинговые, юридические, аудиторские компании

• ФИНАНСОВЫЕ консультанты и компании

• GR консультанты и компании

• IT консультанты и компании

• ПСИХОЛОГИ, коучи, тренеры, тренинговые компании

• ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ учреждения дополнительного профессионального образования

• компании, оказывающие услуги, связанные с ТУРИЗМОМ

• ДИЗАЙНЕРЫ, архитекторы

• иные специалисты и компании, оказывающие услуги, ТРЕБУЮЩИЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ своих клиентов

• КАРЬЕРИСТЫ, желающие получить больше инструментов для обеспечения роста своего дохода, карьеры, повышения "внутренних продаж" в компании

Цель:

• определить текущие показатели, прояснить те проблемы и сложности, с которыми сталкиваются участники сейчас и которые мешают росту их бизнеса/продаж

• прояснить потенциал, возможности, цели, достижение которых в принципе возможно

• мотивировать к реальным действиям по развитию вашего бизнеса/повышению продаж, вдохновить на улучшения

• выработать стратегическое направление и план конкретных шагов, направленных на реальное улучшение уровня дохода/рост продаж

• дать конкретные инструменты по достижению новых результатов/росту продаж/развитию бизнеса

С чем стоит обращаться:

• падение уровня прибыльности/продаж/принципиально новые цели по прибыли, продажам, достижениям

• желание получить больше качественных клиентов в свой бизнес

• высокая конкуренция на рынке

• достижения "потолка" в развитии бизнеса или личном развитии его лидеров, ощущение "болота" в бизнесе, жизни, снижение мотивации, уровня удовлетворенности от своего дела

• личные проблемы и внутренние конфликты лидеров бизнеса

• необходимость вывода на рынок новых направлений деятельности

Как происходит:

• семинар длится 1 день и проводится очно в удобном месте в центре Москвы

• участники приходят со своими конкретными задачами, целями, проблемами и ситуациями и работают со "своим материалом"

• фокус внимания семинара сделан на трех составляющих: продажи в бизнесе профессиональных услуг; стратегии развития и достижения новых целей; личная эффективность лидеров бизнеса

• семинар содержит до 30 % теории и от 70 % практики

Что вы получите:

• "оцифровку" текущего положения вашего бизнеса, понятные показатели текущего уровня развития вашего дела и конкретные ориентиры по целям

• понимание "зон роста" вашего бизнеса или ваши лично 

• принципы и подходы к развитию, которые позволяют смотреть вглубь, лучше понимать своих клиентов, улучшить все типы вашего взаимодействия 

• знание того, что делать, чтобы попасть в целевое состояние бизнеса

• уверенность в себе и своих будущих результатах

• понимание того, как отличаться от конкурентов

• уникальные стратегии реального достижения принципиально новых результатов в бизнесе профессиональных услуг, а также консультационном или обучающем бизнесе

• набор практических решений и инструментов по следующим вопросам: консультационные продажи; маркетинг; стратегия; работа с ограничениями бизнеса; переговоры; само-презентация; EQ; управление конфликтами; управление; работа с командой; личная эффективность; системное мышление и многое другое

• мощную поддержку на пути к достижению всех поставленных целей на 100 %!

​

На чем основан:

• Теория ограничений систем Э.Голдратта (ТОС)

  Эффективность любого рода деятельности зависит от умения находить и управлять ограничениями – «узкими местами» системы, её слабыми сторонами. Это проверенный с середины 80-х годов метод фокусировки ресурсов на решении определённой задачи., сосредоточение на главной проблеме позволяет достичь значительно большего эффекта, чем в случае с одновременной работой над несколькими проблемами. Ограничения бывают внутренними (сотрудники, оборудование, материальная база) и внешними (политическая, экономическая обстановка). Ограничения существуют всегда, даже если компания быстро и успешно развивается. Проблем может быть несколько, но ограничением выступает только одна из них – самое слабое место, с которым и нужно работать. Сегодня ТОС представляет собой обширную базу знаний и практических инструментов, охватывающих все аспекты управления бизнесом, общественными и социальными проектами

  Обучение действием (ОД)

  Это философия индивидуального и организационного развития, которая является мощным инструментом изменения системы работы и решенияе конкретных проблем, для которых не существует однозначно правильных ответов. Обученияе действием происходит в группе, в которой эмоционально и рационально проживаются “свои” и “чужие” ситуации. Главным результатом обучения становятся не столько непосредственные улучшения в жизни и бизнесе, сколько развитие самой способности к постоянным изменениям и у людей, и у организаций

Преимущества:

• в отличие от других программа развития, которые или слишком теоретизированы или слишком сфокусированы на продажах "Активатор Роста" — сбалансированная система где вы получаете знания и внедряете их в действии; создаете новые решения; развиваете бизнес; развиваетесь сами

• "Активатор Роста" не учит чему-то "правильному", оставляя затем наедине с полученными знаниями, а помогает дойти до фактических изменений, результатов, достигнуть целей, используя полученные на "Активаторе" принципы 

• можно годами мечтать, планировать, собираться начать, а "Активатор Роста" помогает перейти к реальным действиям

• вместо разбора чужих "кейсов" и "историй успеха", обучения устаревшим бизнес-концепциям, "Активатор Роста" — это создание и внедрение вашей индивидуальной выигрышной стратегии развития

• на “Активаторе Роста” важное место отдается “экологичности”, поэтому ключевым моментом в программе является определение ваших ценностей, целей, задач и “своего места”. С тем, чтобы вы смогли воплотить все, что важно для вас лично — в вашем деле, сохраняя свою целостность и баланс в жизни, а не слепо достигали цифр и показателей

• "Активатор Роста" является частью каскадной программы семинаров (одна тема вытекает из другое), поэтому у каждого будет возможность получить необходимую поддержку и дополнительные теоретические и практические знания после прохождения семинара 

Уникальность:

• в симбиозе методологий (аналогов нет) – используется комбинация теории ограничения систем и обучение действием + ряд других методик

• в способе проведения - проводится по системе «резонантное лидерство», позволяющей принципиально улучшать мышление и активировать, ускорить процессы развития консультационного бизнеса и его лидеров

• работа проводится в небольшой группе, то есть, обеспечивается почти индивидуальное взаимодействие

• автор и ведущий семинара не просто теоретик, а успешный практик, отлично знающий вашу среду (консалтинг и обучение)

• в самой программе семинара — она "кастомизируется" под запросы участников. Запросы проясняются на интервью. То есть, семинар это не набор того, "что есть", а именно то, "что нужно"

Кто проводит:

• Максим Овчаренко, предприниматель, более 15 лет управлявший развитием юридического бизнеса, более 6-ти лет — тренингового; консультант по стратегическому развитию на основе ТОС с 2015 года; мастер по развитию личной эффективности; бизнеса, связанного с услугами; делового взаимодействия; консультационных продаж; профессиональный спикер; организационный психолог.  

• Максим смог скомпилировать подходы, используемые на программе и применить их на практике. Благодаря технологиям, которые вы получите на семинаре, Максим привлек на свою орбиту своих клиентов такие компании как Нестле, Диаджео, Глаксосмиткляйн, Лукойл, ПетроваксФарм. А сам семинар разрабатывался совместно с международной консалтинговой корпорацией Wilson Learning, 7 лет подряд получающую золотые медали за тренинги и практики по развитию продаж

Чем доказана эффективность:

• привлечение на “орбиту” малоизвестной юридической компании таких клиентов как Нестле Россия, Неспрессо, Рольф, Лукойл, Диаджео, Хенде. В результате ее прибыль увеличилась в 40 раз. Все это произошло благодаря использованию стратегий “Мастер в Своем Деле”, выстраиванию грамотных отношений с постоянными клиентами и новому подходу к продажам юридических услуг

• рост дохода на 400 % за 3 месяца (клиент — лидер частной психологической практики)

• получение новых клиентов, определение стратегии развития, запуск самого бизнеса, выход на новый уровень доходности для клиента — студии винилографии (это такие пленки, которыми оклеивают автомобили и они затем ездят красивые по городу) - http://baza-x.ru/

• рост дохода с 11 000 000 до 25 000 000 млн рублей за 3 месяца, решение ряда проблем (текучка кадров, увеличение числа постоянных клиентов, открытие новых направлений, обучение продажам и другие) для АНО ДПО СНТА - http://www.snta.ru/

• продажа юридических услуг одному клиенту разово на сумму около 800 000 долларов США. Это стало возможно благодаря четко выстроенной стратегии привлечения клиента, а также обучению консультантов по технологии CSP (консультационный подход к продажам) 

Кто уже проходил семинар:

         Онлайнтурс; АНО ДПО "СНТА"; X-Base; Коуч Студия "Елены Голиковой"; участники бизнес-лидерских программ "Рыбаков Фонда" и другие

Есть ли отзывы:

        http://maximovcharenko.ru/testimonials/otzyiv-elenyi-golikovoj-aktivator-rosta

Сколько требует времени:

• с 10 до 18 часов+перерыв на обед+перерыв на кофе-брейки

Есть ли что-то почитать об этом:

• бестселлеры "Цель"; "Цель 2"; "Выбор" автора методологии ТОС Элияху Голдратта

• блог Максима Овчаренко — http://maximovcharenko.ru/blog

Сколько стоит:

•  Стоимость – более чем доступная (уточняйте на интервью)

Сколько будет всего участников: 

• до 15 человек

Можно ли что-то попробовать бесплатно:

• на рынке масса похожих предложений и вполне естественно, что сложно довериться обещаниям. Поэтому для начала — всем, кто направляет заявку на интервью (это не требует оплаты!) — получают мини-тренинг: "Повышение эффективности взаимодействия и переговоров через понимание типологии личности". Всего за 90 минут вы научитесь быстро определять стиль общения, наилучшим образом подходящий к вашему клиенту, партнеру, коллеге. Зная это, вы сможете сделать любое, в том числе, личное взаимодействие, значительно эффективнее

Что если хочется, но есть сомнения:

• направьте заявку на интервью - это 30-ти минутная бесплатная консультация. Её цель — определить ваше текущее положение, желаемые результаты, потенциальные препятствия, целесообразность участия в программе, ответить на все острые вопросы

Что если результата не будет:

• надежность подходов, используемых на семинаре и программе, проверена 20-тью годами практики и десятками довольных клиентов. Программа семинара основана на практиках, в основе которых лежат более чем 40 летние исследования, поэтому результат вы получаете в 100 процентах случаев

Можно ли просто получить консультацию по бизнесу:

• да, можно. После прохождения интервью мы определим наиболее оптимальный вариант нашей работы, которым может стать, в том числе, консультация

​

Какой следующий шаг:

​нажмите кнопку "зарегистрироваться". После этого:

      1. Вы получите 90-минутный мини-тренинг для консультантов и экспертов "Повышение эффективности взаимодействия и переговоров через понимание типологии личностей". Тренинг был создан совместно с международной консалтинговой корпорацией "Вилсон Лернинг" и пользуется огромной популярностью у сильных компаний и успешных людей во всем мире 

      2. Мы свяжемся с вами для проведения 30-ти минутного интервью, по итогам которого примем совместное решение об участии в "Активаторе Роста"

Остались еще вопросы?

• пройдите интервью. Интервью - это 30-ти минутная скайп или телефонная или личная консультация. На ней мы выясняем ваши цели и ожидания, основные сложности, с которыми вы хотите разобраться. Вы задаете все интересующие вопросы, после чего мы принимаем решение о вашем участии